湖南法治報訊(通訊員 周慧玲)為優(yōu)化營商環(huán)境,推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,益陽市資陽區(qū)長春鎮(zhèn)以深化“放管服”改革為抓手,不斷提高服務(wù)意識,力求從熱點、難點入手,全力抓好深化“放管服”工作向基層延伸,為企業(yè)做好服務(wù),助力企業(yè)發(fā)展。
簡政放權(quán),全面提升辦事效率。鎮(zhèn)政府以“程序最簡、時限最短、質(zhì)量最高、服務(wù)最好”為目標,對各類辦事流程進行簡化,并建立辦事微信群,提前告知需準備的材料,基本實現(xiàn)一件事一次辦。
放管結(jié)合,充分發(fā)揮監(jiān)管職能。堅持以“零容忍”態(tài)度打擊生態(tài)環(huán)境違法犯罪行為,對轄區(qū)內(nèi)各企業(yè)開展不定期檢查,以發(fā)現(xiàn)一起、查處一起的高壓態(tài)勢,引導(dǎo)企業(yè)改善自身環(huán)境行為,壓實污染治理主體責(zé)任;堅守食品安全底線,鎮(zhèn)自然資源與生態(tài)環(huán)境辦公室、綜合行政執(zhí)法大隊工作人員定期檢查食品經(jīng)營門店,嚴格查看是否存在過期、變質(zhì)、假冒偽劣產(chǎn)品,督促經(jīng)營企業(yè)落實食品安全主體責(zé)任,營造良好的食品安全環(huán)境。
優(yōu)化服務(wù)改革,提高企業(yè)滿意度。鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心建立首問責(zé)任、一次性告知等工作制度,加強對干部職工技能培訓(xùn),做到應(yīng)知必知、應(yīng)會必會。牢固樹立“管理就是服務(wù)”的理念,推行工作人員效能考核,對企業(yè)有問必答、有求必應(yīng)。
下一步,長春鎮(zhèn)將持續(xù)深化“放管服”改革,不斷擴大服務(wù)范圍,積極主動開展服務(wù),樹立良好的窗口形象,破解政務(wù)服務(wù)改革中的堵點、痛點、難點問題,讓企業(yè)辦事更高效、獲得感更直接,提升企業(yè)辦事滿意度。
責(zé)編:楊紹銀
一審:楊紹銀
二審:伏志勇
三審:萬朝暉
來源:湖南法治報
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